問題分析

友誼醫(yī)院是四川省的一家知名醫(yī)院，頗受患者的信賴。然而，對于一些患者來說，想要通過內推來在友誼醫(yī)院就職，卻常常面臨著推薦失敗的困境。這其中可能存在著幾個問題，我們將從遵循程序、提高個人素質、積極溝通以及擴大人脈幾個方面來解決這一問題。

遵循程序

友誼醫(yī)院對于內推員工都有一定的程序，首先需要提交個人簡歷和推薦信，其次需要參加面試和筆試環(huán)節(jié)。為了提高成功的機會，我們可以從以下幾個方面來遵循程序。

首先，我們要準備一份個人簡歷，并突出自己的醫(yī)療專業(yè)及相關經驗。友誼醫(yī)院注重人才的專業(yè)素質，一個完整且內容鮮明的簡歷可以給面試官留下深刻的印象。

其次，在面試和筆試環(huán)節(jié)中我們要積極表現(xiàn)自己的優(yōu)勢。友誼醫(yī)院會對內推員工進行全面的評估，包括面試、筆試和專業(yè)技能測試。我們要認真準備面試的常見問題，對友誼醫(yī)院的發(fā)展以及治療理念有一定了解，積極展現(xiàn)自己的求職動力和適應能力。

*后，在參與面試后我們要及時跟進自己的評估結果。如果未通過面試，我們可以咨詢面試官關于未通過的原因，并做好相關的改進準備。同時，友誼醫(yī)院也會保留內推員工的信息，可以適時再次推薦，我們要保持耐心和積極的心態(tài)。

提高個人素質

友誼醫(yī)院作為一家知名醫(yī)院，對于內推員工的素質要求也相應較高。為了增加通過內推的成功率，我們可以從以下幾個方面來提高自己的個人素質。

首先，我們要加強專業(yè)知識及技能的學習和提升。友誼醫(yī)院需要各個職位的員工具備一定的專業(yè)素質，我們可以通過參加相關的培訓和進修課程，提高自己在醫(yī)療領域的知識和技能水平。

其次，我們要注重團隊合作和溝通能力的培養(yǎng)。友誼醫(yī)院非常重視員工之間的團隊合作和良好的溝通協(xié)調能力。我們可以主動參與團隊活動，培養(yǎng)自己在團隊中的協(xié)作意識和合作精神，并學習有效的溝通技巧和策略。

*后，我們要注重個人形象和職業(yè)道德的塑造。友誼醫(yī)院作為一家醫(yī)療機構，注重員工的職業(yè)形象以及職業(yè)道德。我們要注意修煉自己的儀容儀表，保持良好的職業(yè)操守，養(yǎng)成良好的工作習慣和態(tài)度。

積極溝通

在面對顴骨內推失敗的情況下，我們可以通過積極溝通來解決問題。

首先，我們可以嘗試和友誼醫(yī)院的人力資源部門取得聯(lián)系，咨詢未通過的原因，并尋求改進的建議。人力資源部門通常會積極回應員工的咨詢和建議，我們可以通過溝通了解到自己的不足之處，進一步提高自己的競爭力。

其次，我們可以通過和友誼醫(yī)院的一線員工進行交流，了解到更多內推的情況和經驗。他們可能會分享一些成功的內推經驗，我們可以借鑒其經驗并進行總結，提高自己的內推技巧。

*后，我們可以積極參加友誼醫(yī)院舉辦的招聘活動和講座，與友誼醫(yī)院的管理層和醫(yī)生建立聯(lián)系。通過積極的溝通和交流，我們能夠增加自己在友誼醫(yī)院就業(yè)的機會。

擴大人脈

人脈關系對于內推成功起到了重要的作用，我們可以通過以下幾個方面來擴大人脈，增加內推的機會。

首先，我們可以主動參加友誼醫(yī)院以及其他醫(yī)療機構的學術交流和活動。這些活動通常會吸引很多醫(yī)療領域的專業(yè)人士，我們可以通過參與這些活動，結識更多的同行，并擴大自己的人脈圈。

其次，我們可以利用互聯(lián)網和社交媒體平臺，主動與友誼醫(yī)院的專家和自己感興趣的醫(yī)生進行交流。通過積極的網絡互動，我們能夠建立起更多的人際關系，并增加自己的內推機會。

*后，我們可以通過做志愿者或參與公益活動，擴大自己的社會關系。這樣不僅可以提升自己的個人素質，還能夠增加與友誼醫(yī)院相關人士的接觸機會，為內推鋪平道路。

總結歸納

解決四川友誼醫(yī)院顴骨內推失敗的問題，需要從遵循程序、提高個人素質、積極溝通以及擴大人脈幾個方面進行努力。遵循程序可以提高通過內推的成功率，提高個人素質可以增加自身競爭力，積極溝通可以解決問題和獲取經驗，擴大人脈可以增加內推機會。通過綜合提高自己在這些方面的能力和水平，相信能夠解決顴骨內推失敗的問題，實現(xiàn)在友誼醫(yī)院的就業(yè)目標。